Projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een projectleider voor de implementatie van oplossingen op het gebied van Privileged Access Management (PAM), Secret Management en Identity Governance Administration (IGA). De focus ligt op de implementatie van PAM en Secret Management, met IGA als volgende stap. De projectleider zal samenwerken met architectuur, ICT-beveiliging en diverse technische teams om de benodigde functionaliteiten te realiseren. De rol omvat het opstarten van aanbestedingen, het bewaken van de voortgang en het opleveren van technische ontwerpen. Het is essentieel om goed stakeholdermanagement te voeren en een overzicht te creëren van de benodigde aankopen en begrotingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Europese Aanbestedingen is een pré


  • Ervaring met ICT projecten en Security in het bijzonder


  • Projectmanagement - Prince II Practitioner certificaat


  • Kennis van en ervaring met agile werken (Scaled agile)


  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider


  • Ervaring met het omgaan met ICT techneuten


  • IPMA-C certificering is een pré


  • HBO werk- en denkniveau (diploma behaald)


  • Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen is een pré


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Open voor doorleen en zzp'ers


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden