Medior werkvoorbereider w

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en uitvoering van projecten. Je fungeert als de verbindende factor tussen de uitvoering en de projectleiding. Als Werkvoorbereider speel je een cruciale coördinerende rol binnen het team. Je bent betrokken, voelt je verantwoordelijk en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van de projectwerkzaamheden. Je houdt het projectteam op de hoogte van de juiste informatie en documentatie. Je takenpakket is divers en omvat onder andere het opstellen van werkplannen, het maken van duidelijke werkinstructies, het bestellen van materialen, het aanvragen van offertes bij leveranciers, het opstellen van planningen en het schakelen met engineering om te zorgen dat oplossingen passend en uitvoerbaar zijn. Deze functie wordt uitgevoerd op locatie in Amsterdam.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare ervaring met SAP en Projects


  • Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in de werktuigbouwkunde


  • VCA VOL certificaat is vereist


  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach


  • Een uitgebreide referral regeling


  • Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring


  • Vakantiegeld


  • Goede reiskostenregeling


  • Een gunstige pensioenregeling


  • Korting op een collectieve ziektekostenregeling


  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband


  • Opleidingsbudget beschikbaar


  • Toegang tot een netwerk van bedrijven en vakspecialisten


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden