FunctieomschrijvingAls Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het technisch leiden en coördineren van projecten op het gebied van energie-infrastructuur. Je start met een concept in de commerciële fase en begeleidt het project tot aan de succesvolle inbedrijfstelling en overdracht aan de exploitatie. Hiermee draag je bij aan de energietransitie. Je taken omvatten onder andere het opstellen van een basisontwerp voor WKO-installaties, het aanleveren van informatie voor uitbestedingen, en het bijhouden van technische documentatie. Tijdens de realisatiefase ben je technisch verantwoordelijk voor de bouw van het energieopwekkingssysteem, stuur je onderaannemers aan en zorg je voor een goed samenwerkend team. Je werkt samen met de Project Manager Realisatie om de projectkwaliteit en kosten te bewaken en zorgt ervoor dat het project volgens de ontwerpeisen in gebruik wordt genomen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vakgerichte opleidingen zoals ontwerpen van WKO-installaties, laag- en hoogspanningsinstallaties.
Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
Aanvullende opleidingen zoals VVA 1, NEN 3140, NEN 1010, en projectmatig werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor effectief stakeholdermanagement.
Teamspeler met besluitvaardigheid en ervaring in projectmanagement.
Ervaring met het opstellen van technische specificaties voor WKO-installaties of vergelijkbare systemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot een netwerk van bedrijven en vakspecialisten.
Vakantiegeld.
Eenmalige vergoeding voor een thuiswerkplek.
Opleidingsbudget beschikbaar.
Goede reiskostenvergoeding.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.
Korting op een collectieve ziektekostenregeling.
Een gunstige pensioenregeling.
Een uitgebreide referral regeling.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach.
