Adviseur stedelijk water en grondwater

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zeist
 
Functieomschrijving
Als adviseur stedelijk water en grondwater ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het team dat zich bezighoudt met het beheer van de openbare ruimte. Je werkt aan diverse projecten die gericht zijn op riolering, stedelijk water en grondwater. Je werkt nauw samen met de rioolbeheerder en de werkvoorbereider en onderhoudt contact met de onderhoudsploeg. Je speelt een belangrijke rol in het integreren van klimaatadaptatie in het gemeentelijk beleid.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur stedelijk water en klimaat in de afgelopen 5 jaar.

  • Aantoonbare werkervaring met risicogestuurd rioolbeheer.

  • Ervaring als adviseur op het gebied van water binnen een gemeente.

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding in ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.

  • Beschikbaar voor 24 uur per week.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.

  • Een informele en open werksfeer.

  • Ondersteuning bij professionele groei en ontwikkeling.

  • Indeling in functieschaal 9 volgens de relevante CAO.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden