FunctieomschrijvingAls Junior SAP Consultant maak je deel uit van een team dat zich richt op het verbeteren en ontwikkelen van interne processen en systemen, met een focus op de consument. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden om complexe problemen op te lossen en technologische oplossingen te creëren. Je draagt bij aan de ontwikkeling van CRM-functionaliteiten in SAP S4/HANA, ondersteunt de ontwikkeling van nieuwe producten in een dynamische omgeving, en helpt bij procesverbeteringen binnen de keten. Je werkt in een Dev-Ops team en bent betrokken bij de implementatie van SAP-technologieën.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een IT-gerelateerde richting.
Bekendheid met verschillende SAP-oplossingen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis van het implementeren van SAP-technologieën.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
144 uur wettelijk verlof, met de mogelijkheid tot extra verlof.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Optie om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen.
Een werkweek van 36 uur.
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.
Bij goed functioneren, kans op een vast contract na een jaar.
Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Gratis treinreizen in de 2e klas, met korting voor 1e klas.
Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan of extra vakantiedagen.
