1e servicemonteur werktuigbouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als 1e Servicemonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de vervanging van diverse werktuigbouwkundige installaties binnen utiliteitsgebouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen in je vakgebied. Je bent de troubleshooter die storingen zelfstandig of met hulp van collega's oplost en je draagt innovatieve verbetermogelijkheden aan met oog voor duurzaamheid. Je werkt samen met een team van collega's met verschillende technische achtergronden en geeft leiding aan servicemonteurs en onderaannemers. Je werkt in een operationele omgeving en zorgt ervoor dat je aan het einde van de dag alles netjes achterlaat. Eens in de acht weken draai je een consignatiedienst en je hebt de mogelijkheid om dagen te ruilen met collega's.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aanvullende opleidingen in klimaattechniek, zoals KLI-C, MRK-A, KT-A met F-gassen diploma, CO


  • Technisch en ruimtelijk inzicht


  • Bij voorkeur kennis van conditiemetingen conform NEN 2767


  • Goede communicatieve vaardigheden


  • VCA-VOL certificaat


  • Mbo 4 diploma in werktuigbouwkunde of elektrotechniek


  • Rijbewijs B


  • Analytisch vermogen


  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, die zich onderscheidt door een breed scala aan diensten aan te bieden, van advies en ontwerp tot realisatie, onderhoud en beheer van diverse projecten. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en digitalisering, streeft het bedrijf ernaar om de infrastructuur, gebouwen en woningen niet alleen te verbeteren maar ook toekomstbestendig te maken. De organisatie zet de gebruiker centraal en hecht veel waarde aan veiligheid, circulariteit en energieneutraliteit. Het bedrijf kenmerkt zich door een samenwerkingsgerichte cultuur waarin ontwikkeling, collegialiteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en er is volop ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, ondersteund door een eigen academie en diverse trainingen. De balans tussen werk en privé wordt gewaardeerd, en het bedrijf biedt competitieve arbeidsvoorwaarden conform de relevante cao.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden

  • Een goed inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een persoonlijke buddy

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen


En nog veel meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;)
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden