FunctieomschrijvingBen jij klaar om een cruciale rol te spelen in de modernisering van een van de drukste luchthavens ter wereld? Als Senior Engineer Elektrotechniek krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de luchthaven, de passagierservaring en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de engineering, het ontwerp en de elektrificatie van de luchthaven. Je werkt aan diverse projecten zoals de renovatie van bagagehallen en de vervanging van verlichtingsinstallaties. Deze projecten dragen bij aan de verduurzaming van energie- en klimaatinstallaties en de veiligheid van de luchthaven. Deze functie biedt een uitdagende omgeving waarin je je creativiteit en technische vaardigheden kunt ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van NEN-normen, voorschriften, software en richtlijnen.
VCA-VOL certificering.
Zelfstandig, initiatiefrijk en goede communicatieve vaardigheden.
Minimaal 6 jaar ervaring in elektrische bedrijfsinstallaties of sterkstroominstallaties.
Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
Afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en vastgoedsector, gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van technische systemen binnen de utiliteitsbouw. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en servicegerichtheid, beheert dit bedrijf de technische infrastructuur van vooraanstaande internationale agentschappen, waarbij de betrouwbaarheid van de techniek van cruciaal belang is. Het team bestaat uit een groep van toegewijde professionals, waaronder werkvoorbereiders, ervaren monteurs, technisch specialisten en ondersteunend personeel, die samenwerken in een hechte en positieve werkomgeving. De organisatie biedt een vast contract, een competitief salaris en een goede werk-privébalans, naast groeimogelijkheden via een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Met een sterke nadruk op teamwerk en een cultuur waarin successen gevierd worden, streeft de opdrachtgever ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te creëren voor al haar medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Laptop en smartphone.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Goede werk-privébalans.
Uitgebreid introductie- en inwerktraject.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
