FunctieomschrijvingAls casemanager omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol bij verschillende gemeenten door hen te ondersteunen in het beheer van omgevingsvergunningen. Je begeleidt vergunningsaanvragen, toetst deze aan de wettelijke eisen en coördineert het vergunningsproces. Je bent de verbindende factor tussen de gemeente en de aanvragers, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je taken omvatten onder andere het adviseren over omgevingsvergunningen, het beoordelen van aanvragen volgens de wet- en regelgeving, samenwerken met diverse belanghebbenden, en het monitoren en rapporteren van de voortgang van vergunningsprocessen. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van het vergunningenproces binnen de gemeenten waar je werkt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende gemeenten in Nederland.
Aantoonbare ervaring als vergunningverlener of casemanager omgevingsvergunningen, bij voorkeur in de publieke sector.
Zelfstandigheid en een resultaatgerichte instelling.
Uitstekende kennis van wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Een eindejaarsuitkering volgens de CAO.
Een vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Veel ontwikkelingsmogelijkheden zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
