FunctieomschrijvingAls Technische Product Owner speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en doorontwikkeling van een nieuw informatiesysteem. Dit systeem is essentieel voor het beheer van erfpachtdata en draagt bij aan een leefbare en betaalbare stad. Je werkt nauw samen met diverse teams en experts om een dataplatform te ontwikkelen dat aan de hoogste standaarden voldoet. Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren van de backlog en het begeleiden van je team in het behalen van de gestelde doelen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je continu wordt uitgedaagd om je kennis en vaardigheden in te zetten voor het verbeteren van processen en systemen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met SAFe Agile ontwikkelen (Scrum) en werken in een technisch team.
Initiatief, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en samenwerkingsvaardigheden.
Bekendheid met termen zoals Entra of Storage Accounts en ervaring met ontwikkelen op een Cloudplatform is een pre.
Ervaring in een grote, complexe organisatie is een pre.
Kennis van de Azure DevOps omgeving en het werken met deze backlog omgeving.
Kennis en/of ervaring met datamanagement (DMBOK).
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Technische Product Owner in een DevOpsteam.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. Met een breed scala aan diensten, variërend van burgerzaken tot cultuur en sport, streeft de organisatie ernaar om een inclusieve en duurzame stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op transparantie, samenwerking en innovatie, waarbij de focus ligt op het luisteren naar de behoeften van de gemeenschap.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit in te brengen, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te benutten en te groeien binnen de organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
