FunctieomschrijvingAls E&I + Control Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en het verbeteren van faciliteiten met een belangrijke maatschappelijke rol. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op het ontwerpen, aanpassen en optimaliseren van elektrotechnische systemen, instrumentatie en besturingsinstallaties. Je werkt aan zowel technische projecten als operationele vraagstukken die voldoen aan strikte regelgeving en veiligheidseisen. Je vertaalt complexe technische behoeften naar uitvoerbare ontwerpen, beheert wijzigingen in installaties en bewaakt de voortgang en kwaliteit van projecten. Je werkt nauw samen met leveranciers, onderhoudt technische documentatie en biedt ondersteuning aan collega's bij technische vraagstukken. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen en ondersteunt innovaties voor een veilige omgang met kritische technologie.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met normen zoals ISO, ICE, NEN en machinerichtlijnen is een pre
Bereidheid om te groeien binnen een gereguleerde nucleaire omgeving
Nauwkeurig, initiatiefrijk en verantwoordelijk
Ervaring met industriële automatisering, HVAC, brandmeldinstallaties of beveiligingssystemen
Vermogen om complexe problemen te overzien en veiligheids- en bedrijfsstrategische kaders te integreren
Communicatief vaardig met een sterk veiligheidsbewustzijn
Affiniteit met procesinstrumentatie en besturingstechniek, inclusief PLC-programmering
HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbaar technisch vakgebied
Ervaring in de technische sector, ervaring met nucleaire systemen is een pluspunt
Ervaring met technische documentatie en opleverdossiers
Kennis van laagspanningssystemen en elektrotechnische berekeningen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
Reiskostenvergoeding en eventueel een mobiliteitsbudget
Optie om extra verlof te kopen
Mogelijkheid tot overnachting bij grote afstand
Deelname aan leuke activiteiten
Jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor eigen wensen
Een ontwikkelingsprogramma voor nieuwe medewerkers
Actieve personeelsvereniging
Een competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring
Flexibiliteit en een goede werk-privébalans
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd bij een fulltime dienstverband
