Teamleider design & engineering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zierikzee
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren engineer die graag het overzicht bewaart en richting geeft aan een team? In de rol van teamleider Design & Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met het ontwerpen en berekenen van pompinstallaties voor zowel offertes als de uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit van de ontwerpen, denkt mee over technische haalbaarheid en draagt bij aan innovatieve oplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de ontwerpen voldoen aan de gestelde eisen en tijdig worden opgeleverd.

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Leiderschapspotentieel of ervaring met het aansturen van een klein team

  • Minimaal 5 jaar ervaring in engineering of projectcoƶrdinatie, bij voorkeur met pompen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, ook richting andere afdelingen

  • Analytisch denkvermogen en besluitvaardigheid

  • Een hbo-diploma in werktuigbouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het bieden van flexibele en innovatieve oplossingen voor diverse wateruitdagingen. Met meer dan 30 jaar ervaring in de verhuur van pompinstallaties, richt het bedrijf zich op tijdelijke oplossingen voor oppervlaktewater, rioolwater, koel- en proceswater, bluswater en drinkwater. Door de toenemende complexiteit van watervraagstukken investeert onze opdrachtgever voortdurend in onderzoek en ontwikkeling om toonaangevende oplossingen te creƫren voor aannemers, de industrie en overheidsinstellingen.

Bij onze opdrachtgever staat veiligheid voorop en wordt er met passie gewerkt aan maatwerkoplossingen. Het team bestaat uit professionals die zich inzetten om elke uitdaging aan te gaan, van engineering tot onderhoud en service. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en waar medewerkers de kans krijgen om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid om een groeiend team te leiden

  • Werken in een sociaal en samenhangend team

  • Combinatie van technische en leidinggevende verantwoordelijkheden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: