FunctieomschrijvingAls projectleider in de kunststoftechniek ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van uitdagende projecten binnen de industriële kunststofsector. Je fungeert als de schakel tussen klanten, engineering, werkvoorbereiding en montage, en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budgetten worden afgerond, met een sterke focus op kwaliteit.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met kunststoftechniek of milieutechniek is een pluspunt.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een no-nonsense mentaliteit.
Technisch inzicht en ervaring met het coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in een technische of industriële omgeving.
Vermogen om overzicht te behouden, zelfs bij complexe projecten of onder tijdsdruk.
Voorkeur voor ervaring met pomptechniek en/of opslaginstallaties.
Afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde of installatietechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een modern en innovatief bedrijf dat zich richt op de verwerking en montage van thermoplastische kunststoffen. Met een sterke focus op kwaliteit, volgens de ISO 9001-norm, biedt het bedrijf oplossingen voor chemisch agressieve gassen en vloeistoffen. Hun uitgebreide productassortiment omvat onder andere kunststof ventilatoren, kanalen, luchtreinigingssystemen, opslagtanks en leidingen, waarmee zij een breed scala aan industriële behoeften bedienen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op een no-nonsense mentaliteit en een constante zoektocht naar adequate oplossingen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor vakmanschap en klanttevredenheid, waarbij innovatie en kwaliteit altijd voorop staan. Het team wordt gekenmerkt door een collegiale sfeer en een gezamenlijke ambitie om de beste producten en diensten te leveren in de kunststof apparatenbouw.Arbeidsvoorwaarden
VCA en heftruckcertificering voor veiligheid en professionele ontwikkeling.
24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen bij een 40-urige werkweek.
Uitstekend salaris afhankelijk van werkervaring.
Vakantietoeslag.
Bedrijfseigen pensioenregeling.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Vitaliteitsvergoeding voor een gezondere levensstijl, zoals een fietsplan of sportactiviteiten.
Leuke bedrijfsuitjes en fruit op het werk.
Reiskostenvergoeding.
Optie tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
