FunctieomschrijvingBen jij een expert in technisch vastgoedbeheer en contractmanagement? Wij zoeken een gedreven professional die verantwoordelijk is voor het planmatig onderhoud van gemeentelijk vastgoed en het beheer van de bijbehorende contracten. Je werkt in een betrokken team met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief binnen het cluster Vastgoed en Grondzaken.
In deze rol coördineer je het planmatig beheer en onderhoud van alle gemeentelijke gebouwen en zorg je ervoor dat alles up-to-date is in het vastgoed informatiesysteem. Je stelt contracten op, beheert deze en bewaakt de naleving ervan. Daarnaast ontwikkel je beleid en beheerplannen en adviseer je collega's binnen vastgoed, sport en cultuur. Je handelt meldingen, klachten en storingen af en onderhoudt contact met zowel interne als externe partijen.
Je werkt vanuit de meerjarenonderhoudsplanning en draagt actief bij aan de uitvoering daarvan. Je stuurt derden aan in opdrachten en houdt grip op processen, kwaliteit en financiën. Ook lever je input voor de begrotingscyclus en draag je bij aan het contractbeheer en aanbestedingen op het gebied van onderhoud. Kortom, je bent een veelzijdige gesprekspartner op technisch vlak, met overzicht, daadkracht en oog voor samenwerking.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met vastgoed informatiesystemen.
Technisch inhoudelijke kennis van gebouwen en installaties.
Aantoonbare ervaring met het coördineren van planmatig beheer en onderhoud van vastgoed.
Ervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP).
Ervaring met contractmanagement en aanbestedingstrajecten op het gebied van onderhoud.
Ervaring met het opstellen en beheren van vastgoedcontracten.
Ervaring met het opstellen van beleid en beheerplannen op vastgoedgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
32-urige werkweek.
Inschaling volgens CAO Gemeenten, schaal 8.
Flexibiliteit om op locatie te werken met mogelijkheden voor thuiswerken.
