FunctieomschrijvingAls Planoloog werk je aan diverse ruimtelijke vraagstukken binnen een gemeentelijke context. Je houdt je bezig met het beoordelen van ruimtelijke initiatieven, het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en het bijdragen aan gebiedsvisies, structuurplannen en bestemmingsplannen. Je fungeert als de verbinding tussen beleid en uitvoering. Of het nu gaat om woningbouw, duurzame inrichting, mobiliteit of economische ontwikkeling, je denkt integraal en toekomstgericht mee over de leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en oog voor maatschappelijke belangen
Analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
Actuele kennis van wet- en regelgeving (Wro, Omgevingswet)
HBO/WO werk- en denkniveau in planologie, sociale geografie, of een vergelijkbare opleiding
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen
Een goed salaris, ingeschaald op basis van de CAO gemeenten
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's
De mogelijkheid op direct een vast contract
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt
