FunctieomschrijvingBen jij klaar om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van onze leefomgeving? Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Je begeleidt deze projecten vanaf de conceptfase tot en met de uitvoering. Je bent zowel procesmatig als inhoudelijk sterk en weet hoe je de gemeente kunt ondersteunen bij duurzame ontwikkelingsvraagstukken. Je hebt een scherp oog voor stedelijke vernieuwing en weet betrokken partijen te betrekken bij het proces om tot gedragen oplossingen te komen. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteit worden afgerond.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Visie op ruimtelijke ontwikkeling en oog voor trends en ontwikkelingen.
Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied.
Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
Klant- en kwaliteitsgericht, creatief en besluitvaardig.
Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke projectomgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Direct een vast dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een aantrekkelijk salaris.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Uitdagende opdrachten die passen bij jouw kennis en ambities.
