Projectmedewerker digitale ambulancezorg

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Projectmedewerker Digitale Ambulancezorg speel je een cruciale rol in de implementatie van de Module Rit Planning (MRP) binnen de ambulancezorg. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de meldkamer, zorginstellingen en de technische aspecten van het aanvraagproces. Na een interne opleiding over de MRP, neem je zelfstandig contact op met zorginstellingen om hen te informeren en te ondersteunen bij de implementatie van de module. Je bent verantwoordelijk voor het uitleggen van de nieuwe werkwijze, het afstemmen van technische vereisten met ICT-diensten, en het instrueren van gebruikers zoals verpleegafdelingen en poli's. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en begeleiding in de beginfase en zorg je voor een zorgvuldige opvolging van feedback en knelpunten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Professionele houding; je kunt schakelen met zowel zorgmedewerkers als ICT-professionals.

  • Affiniteit met digitale systemen en zorgapplicaties.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl.

  • Inzicht in logistieke (zorg)processen.

  • Ervaring met projectmatig werken.

  • Flexibiliteit en zelfstandigheid; je bent graag op pad en neemt initiatief.

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg-, ICT- of logistieke richting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke opdracht tot eind 2025, via detachering.

  • Een maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact op zorglogistiek.

  • Een prettige werkomgeving.

  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden