Tendermanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nunspeet
 
Functieomschrijving
Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van aanbestedingen, van het eerste contact tot de uiteindelijke gunning. Je speelt een cruciale rol in het binnenhalen van nieuwe projecten door samen met een team van specialisten winnende plannen te ontwikkelen. Je werkt aan multidisciplinaire aanbestedingen binnen de sector Water & Leisuretechniek, waarbij je de wensen van opdrachtgevers vertaalt naar technische ontwerpen en aanbiedingen. Je houdt rekening met zowel klant- als organisatiebelangen en leidt het proces van klantvraag tot overdracht. Je stuurt zowel interne als externe teams aan en zorgt voor een soepele samenwerking. Na gunning begeleid je het ontwerptraject en ondersteun je het uitvoeringsteam. Je taken omvatten onder andere het aansturen van het tenderteam, het bepalen van de inschrijfstrategie, het bewaken van het tenderbudget, het signaleren van knelpunten, het bedenken van innovatieve oplossingen, het beoordelen van contractdocumenten, het initiëren van overleggen voor commerciële prijsvorming, en het bewaken van technische aspecten van het totaalplan.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Voorkeur voor een achtergrond in werktuigkunde.


  • Opleiding in een technische richting is gewenst.


  • Ervaring in projectmanagement.


  • Kennis van elektrotechniek en/of waterbehandeling is een pré.


  • Vermogen om onder tijdsdruk te presteren en het overzicht te bewaren.


  • Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan diverse sociale activiteiten en evenementen.


  • Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.


  • Informele en collegiale werksfeer.


  • Uitgebreide pensioenregeling.


  • Jaarlijkse winstuitkering.


  • Gezellige vrijdagmiddagborrels.


  • Mogelijkheid om met korting een elektrische fiets te leasen.


  • Veel variatie in projecten.


  • Bedrijfsauto.


  • 38 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en adv-dagen.


  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.


  • Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden