FunctieomschrijvingAls Projectleider Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van veiligheidsmaatregelen tijdens onderhoudsprojecten binnen de utiliteitssector. Je richt je op het verminderen van ongevallenrisico's bij elektrotechnische werkzaamheden en stimuleert leidinggevenden om een actieve rol te spelen in het verhogen van veiligheidsbewustzijn. Je fungeert als projectleider, vraagbaak en coach en zorgt voor effectieve verbeterstappen binnen de organisatie. Je leidt grote veiligheidsverbetertrajecten, coördineert trendanalyses en adviseert over veiligheidsvraagstukken. Daarnaast voer je werkplekinspecties en audits uit en ondersteun je bij toezicht en handhaving van veiligheidsvoorschriften.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
Hbo-niveau met uitgebreide ervaring in een vergelijkbare rol.
Initiatiefrijk en inlevingsvermogen in diverse regio's.
Diepgaande kennis van hogere veiligheidskunde.
Ervaring met project- en verandermanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Vast dienstverband.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Moderne laptop en smartphone.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.
Competitief salaris.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
