FunctieomschrijvingBen jij klaar om diverse technische storingen bij klanten op te lossen? Als servicemonteur ben je flexibel en klantgericht, en je houdt niet van een standaard kantoorbaan. Je bent altijd bereid om in actie te komen, of het nu gaat om een elektrastoring of een probleem met een cv-ketel. Je hebt regelmatig contact met klanten en bent niet bang om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je werkt nauw samen met een sterk team van collega's en bent altijd bereid om hulp te vragen of te bieden wanneer dat nodig is.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
Basis VCA-certificaat is een pre, maar kan ook via ons behaald worden.
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
Kennis van de laatste ontwikkelingen in de branche.
In bezit van een B-rijbewijs, met mogelijkheid tot uitbreiding naar BE-rijbewijs.
Geduldig en klantvriendelijk in de omgang met klanten.
Minimaal een mbo-opleiding niveau 3 in de richting van installatietechniek.
Representatief voorkomen en nette uitdrukkingsvaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een middelgroot installatiebedrijf dat al decennialang gespecialiseerd is in installatietechniek. Met een passie voor techniek van morgen, biedt het bedrijf innovatieve en hoogwaardige oplossingen op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industriële installaties, ICT en meet- en regeltechniek. De organisatie streeft naar een comfortabel, veilig en duurzaam werk- en woonklimaat voor haar opdrachtgevers, waarbij elke uitdaging wordt gezien als een kans om zich te onderscheiden.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een hechte familie van ruim 350 medewerkers, waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. De organisatie hecht veel waarde aan ontwikkeling en biedt medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen hun vakgebied. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid, creëert onze opdrachtgever een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en samenwerkt aan uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Meer dan 50% van je pensioenpremie wordt door ons betaald.
25 standaard vrije dagen met 13 extra dagen per jaar.
Werkplezier met diverse uitjes, spontane acties, en gezamenlijke activiteiten.
Mogelijkheid tot een fulltime of parttime dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
