Service technicus e&i

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heinkenszand
 
Functieomschrijving
Als Service Technicus E&I ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van elektrische installaties en het oplossen van storingen. Daarnaast kan het voorkomen dat je betrokken bent bij montage- en onderhoudswerkzaamheden, zoals uitbreidingen en herstelwerk na schade. Je werkt voornamelijk met installaties die betrekking hebben op energieopwekking en distributie. Je hebt uitgebreide kennis van generatoren en de energiecyclus. In het begin werk je samen met een team, maar na een inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag. Je bent het gezicht van de organisatie op locatie en zorgt voor een representatieve dienstverlening.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, accuraat en stressbestendig

  • Bereidheid om regelmatig storingsdiensten te draaien

  • Klantgerichte, vakkundige en flexibele instelling

  • Bewustzijn van kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu

  • Afgeronde MBO-opleiding in elektrotechniek, met HBO werk- en denkniveau

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Minimaal 2 jaar ervaring als technicus in de Marine & Offshore sector

  • In het bezit van VCA-VOL certificaat

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in technische dienstverlening, met een focus op elektrotechniek, instrumentatie en automatisering. Het bedrijf bedient een breed scala aan markten, waaronder marine, offshore, infra, utiliteit en industrie. Van basisontwerp tot installatie en inbedrijfstelling, onze opdrachtgever biedt uitgebreide ondersteuning en expertise, evenals onderhoud en inspecties voor diverse elektrotechnische vraagstukken.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en groeiend team waar plezier in techniek centraal staat. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en krijgen volop kansen om door te groeien binnen het bedrijf. De cultuur is collegiaal en gericht op samenwerking, waardoor iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de technische sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reële doorgroeimogelijkheden met ruimte voor opleidingen en cursussen

  • Leaseauto naar keuze

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal

  • Dagelijks vers fruit en koffie

  • Deelname aan bedrijfs- en teamuitjes

  • Werken met diverse disciplines binnen een industriële en maritieme klantenkring

  • Mobiele telefoon van de zaak

  • Voordelig sporten via bedrijfsfitness

  • Uitgebreid takenpakket

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: