FunctieomschrijvingIn de rol van Chef Elektromonteur E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en in teamverband uitvoeren van diverse elektrotechnische werkzaamheden binnen sectoren zoals Industrie, Petrochemie en Marine & Offshore. Je taken omvatten onder andere het aanleggen en afmonteren van installaties vanaf tekening, bedraden van motoren, meggeren, kabels trekken en aansluiten, en het maken en installeren van ijzerwerk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bedraden van junction boxen, uitvoeren van cold wire checks, aarding, tracing en het in bedrijf stellen van installaties. Je houdt toezicht op meer- en minderwerk, stelt planningen op en bewaakt deze, en neemt deel aan projectvergaderingen. Leidinggevende capaciteiten en affiniteit met materiaalinkoop zijn essentieel. Je rapporteert aan de projectleider.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de industrie en kennis van ATEX-richtlijnen is een pre
Afgeronde MBO-opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Uitstekende communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid
Bewustzijn van kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu
In bezit van VCA-VOL of bereidheid om deze te behalen
Klantgerichte, vakkundige en flexibele instelling
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in technische dienstverlening, met een focus op elektrotechniek, instrumentatie en automatisering. Het bedrijf bedient een breed scala aan markten, waaronder marine, offshore, infra, utiliteit en industrie. Van basisontwerp tot installatie en inbedrijfstelling, onze opdrachtgever biedt uitgebreide ondersteuning en expertise, evenals onderhoud en inspecties voor diverse elektrotechnische vraagstukken.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en groeiend team waar plezier in techniek centraal staat. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en krijgen volop kansen om door te groeien binnen het bedrijf. De cultuur is collegiaal en gericht op samenwerking, waardoor iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de technische sector.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
Dagelijks vers fruit en koffie
Flexibiliteit in werkplek
Een nieuwe laptop en mobiele telefoon van de zaak
Keuze uit een leaseauto
Voordelig sporten via bedrijfsfitness
Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal
Deelname aan teamuitjes
Ruime mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en opleidingen
