Medior java ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Java ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe software en het onderhouden van bestaande applicaties en systemen. Je werkt met de nieuwste technologieën en volgt het continuous delivery principe. Je enthousiasme en bereidheid om te leren zijn net zo belangrijk als je technische vaardigheden. Je maakt deel uit van een volwassen agile team dat hybride werkt, deels op kantoor en deels vanuit huis. Je werkt samen met andere teams aan applicaties die een belangrijke rol spelen in het vastleggen van belanghebbenden van organisaties, met als doel het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering. Momenteel bereiden we ons voor op nieuwe Europese wetgeving.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Java ontwikkelaar


  • Enthousiast en leergierig


  • HBO werk- en denkniveau in Informatica of vergelijkbaar


  • Ervaring met Spring (Boot), Rest, Soap, CI/CD, Docker, Kubernetes, Rancher, Swagger/OpenAPI, Angular is een pre


  • Ervaring met Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen


  • Ervaring met agile/scrum methodieken


  • Kennis van DevOps


  • Goede communicatieve vaardigheden


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van ondernemend Nederland door middel van informatievoorziening en advies. De organisatie is sterk gericht op digitalisering en het continu verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers, met als doel het ondernemen moeiteloos en zorgeloos te maken. Met een focus op customer excellence en kernwaarden zoals moeiteloosheid, snelheid, kwaliteit en transparantie, streeft de organisatie ernaar om ondernemers nieuwe inzichten te bieden en hen te faciliteren in hun zakelijke behoeften. De organisatie is veranderingsgericht en omarmt nieuwe architectuurconcepten en -methoden, waarbij samenwerking en een gemeenschappelijke architectuur centraal staan. Met een team van bijna 600 collega's, waaronder ontwikkelteams en contentteams, zet de organisatie zich in voor het realiseren van bedrijfsdoelstellingen door middel van een sterk architectuurbeleid.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast contract na een jaar bij goed functioneren


  • Volledige reiskostenvergoeding met een vervoerskaart


  • Een goede pensioenregeling


  • Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week


  • Een individueel keuzebudget van 16.5% van je brutosalaris


  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling


  • Thuiswerkvergoeding per dag


  • 41 vakantiedagen inclusief ADV-dagen bij een 40-urige werkweek


  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk


  • Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek


  • Een aantrekkelijk salaris binnen functieschaal 10 of 11


  • Hybride werken in een inspirerend team


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden