Kostenengineer hoogspanning

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als kostenengineer werk je aan innovatieve en duurzame oplossingen voor complexe infrastructurele energieprojecten, met een focus op hoogspanningsstations. Je speelt een cruciale rol in het verwerven van raamovereenkomsten en projecten door vanuit een kostenperspectief mee te denken en de beste oplossingen te bepalen voor de klant. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de kostprijzen van staalconstructies en elektracomponenten voor tenders, zowel voor nieuwbouw als aanpassingen aan bestaande hoogspanningsstations. Samen met je collega-kostenengineer draag je de kostprijzen over aan de collega's die de hoofdtender opstellen. Je begeleidt je tenderdeel, houdt overzicht en zorgt dat alle stukken compleet zijn. Je analyseert aanbestedingsdocumenten en tekeningen, stelt gedetailleerde kostenberekeningen op in overleg met tendermanagers en ontwerpers, en bezoekt projectlocaties om af te stemmen met het projectteam of de opdrachtgever.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Rijbewijs B.

  • Ervaring als kostenengineer in een technische omgeving.

  • Hbo-niveau door opleiding en/of ervaring.

  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.

  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

  • Kennis van elektrotechniek is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.

  • Goede werk-privébalans.

  • Uitgebreide inwerkperiode met een buddy.

  • Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen.

  • Een vast contract.

  • Smartphone en laptop.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden