FunctieomschrijvingAls projectmanager procesverbetering ben je verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en uitvoeren van projecten binnen vastgestelde grenzen zoals budgetten en tijdschema's. Of het nu gaat om het vervangen van machines, het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen in de productie of het uitbreiden van een gebouw, jij zorgt ervoor dat het project succesvol wordt afgerond. Je leidt projectteams en richt je op productieprocessen, machines en methodes. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van verbeteringen en optimalisaties binnen verschillende locaties.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in een vergelijkbare productieomgeving en affiniteit met techniek.
HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische of technisch bedrijfskundige opleiding.
Ervaring met productieprocessen en projectmanagement.
Enthousiast, proactief, analytisch en bekend met projectmanagement.
Resultaatgericht, samenwerkingsgericht en overtuigend.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het gehele bouwproces, van ruwbouw tot afwerking. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder funderingen, muren, vloeren en plafonds, evenals de installatie van nutsvoorzieningen en trappen. Het team van professionals werkt nauw samen om elk project tot een succesvol einde te brengen, waarbij de wensen van de klant altijd centraal staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het creëren van duurzame en functionele bouwoplossingen. De organisatie waardeert een proactieve houding en biedt een stimulerende werkomgeving waarin teamleden zich kunnen ontplooien en samen kunnen groeien.Arbeidsvoorwaarden
Een laptop voor werkdoeleinden.
Een open en hands-on bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 30 kilometer enkele reis.
37 vrije dagen op fulltime basis, waarvan een aantal collectief ingeroosterd.
Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
