Backend sales manager duurzaamheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
Als Backend Sales Manager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het commercieel en technisch aansturen van complexe, internationale projecten binnen de industriële warmteoverdracht. Je speelt een centrale rol tussen engineering, verkoopteams en productie, waarbij je je richt op een specifiek marktsegment. In deze rol fungeer je als technisch adviseur en salesexpert voor klanten wereldwijd. Je stelt offertes op, maakt prijsafspraken en bewaakt het traject van aanvraag tot orderrealisatie. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams binnen productie en engineering en identificeert groeikansen op basis van marktontwikkelingen. Je draagt bij aan technische oplossingen die essentieel zijn voor datacenters, waterstofproductie en duurzame koelsystemen, en ondersteunt zo de commerciële groei en de transitie naar een duurzamere industrie.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch ingesteld, met gevoel voor marktsegmentatie en klantontwikkeling

  • Ervaring in technische sales, bij voorkeur binnen de maritieme of industriële sectoren

  • Vermogen om klantbehoeften te vertalen naar technische en commerciële oplossingen

  • Ervaring met complexe offertes en prijsstrategieën

  • Afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting

  • Proactieve en oplossingsgerichte houding; soepel schakelen tussen klantcontact en interne afstemming

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

  • Vloeiend in Engels, beheersing van Duits is een pre

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gevarieerde projecten in samenwerking met klanten en teams wereldwijd

  • Werken binnen een enthousiast en deskundig team met ruimte voor eigen initiatief

  • 27 vakantiedagen plus 13 extra roostervrije dagen

  • Flexibele werktijden en een moderne thuiswerkregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden