Technisch werkvoorbereider afvalscheiding & recycling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Werkvoorbereider Afvalscheiding & Recycling ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de productie van installaties die afvalstromen omzetten in herbruikbare materialen of secundaire energiebronnen. Je fungeert als de schakel tussen engineering, inkoop, productie en logistiek, en zorgt ervoor dat alle onderdelen tijdig en correct op de productievloer aanwezig zijn. Je houdt de informatiestromen helder en ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van het productieproces. Dit omvat het beheren van stuklijsten, het verwerken van make-or-buy beslissingen en het beheren van productiegegevens via CAD, CAM en ERP. Je neemt zelfstandig initiatieven, vooral bij wijzigingen in productieorders en het bijwerken van werkinstructies. Daarnaast draag je bij aan verbetertrajecten zoals 'planning en scheduling', wat bijdraagt aan efficiëntere productielijnen en de wereldwijde recyclingcapaciteit.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een technische werkvoorbereidende rol

  • Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau of hoger

  • Affiniteit met CAD- en CAM-systemen

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal voor intern overleg en Engels voor technische documentatie

  • Fulltime beschikbaarheid en bereidheid om op locatie te werken

  • Ervaring met ERP-systemen en Advanced Planning & Scheduling (APS)

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding

  • Verzuimbonussysteem en overwerkvergoeding

  • Onderdeel van een informele, collegiale en technisch gedreven werkomgeving

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Sportvergoeding en dagelijks gratis fruit

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: