FunctieomschrijvingAls Data Analist Energiemanagement ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van energiestromen, van primaire energie tot warmtelevering. Je verzamelt, structureert en analyseert grote hoeveelheden energiedata uit diverse bronnen. Met behulp van data-analysetools en BI-oplossingen zet je ruwe data om in bruikbare inzichten, waarmee je trends, afwijkingen en optimalisatiemogelijkheden signaleert. Je adviseert Asset Management over kansen voor optimalisatie en vernieuwing. Daarnaast ben je betrokken bij het inrichten en verbeteren van systemen en klantaansluitingen, coördineer je regeltechnische werkzaamheden, beheer je het meternetwerk en zorg je voor betrouwbare dataverbindingen. Ook begeleid je inkoopprocessen voor energie, netwerk en meetdata bij nieuwe projecten en bezoek je indien nodig locaties om energiestromen en installaties te controleren.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring in de energiesector of infrastructuur in een vergelijkbare functie.
VCA VOL-certificering of bereidheid om deze te behalen.
HBO-opleiding afgerond in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of techniek (werktuigbouwkunde, energietechniek).
Proactief en analytisch sterk, werkt nauwkeurig en heeft een scherp oog voor procesverbetering.
Ervaring met energiemanagement, data-analyse en rapportages.
Affiniteit met IT en regelsystemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van de Nederlandse warmte- en koudevraag. Met als doel het verminderen van CO₂-uitstoot, voorzien ze zoveel mogelijk woningen en gebouwen van duurzame warmte en koeling. Respect, transparantie, nieuwsgierigheid en humor zijn kernwaarden die zij hoog in het vaandel dragen. Het team van diverse ervaren professionals bij dit bedrijf werkt samen aan het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met een focus op maximale impact streven zij ernaar om de grootste uitdaging van deze generatie aan te gaan.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke training, gratis lunches en training on-the-job.
43 vakantiedagen (waarvan 13 standaard worden uitbetaald).
Veel doorgroeimogelijkheden.
Budget voor sportschool en een thuiswerkvergoeding.
