FunctieomschrijvingAls machinebouwer ben je een expert in zowel mechanische als elektrische systemen. Je bent verantwoordelijk voor de assemblage en opbouw van zelfontworpen generatorsets en verbrandingsmotoren. Met jouw vakmanschap en technische inzicht draag je bij aan het creëren van betrouwbare en hoogwaardige installaties en machines. Je werkt aan diverse projecten, van het bouwen van prototypes tot het aanpassen van bestaande motoren en machines. Jouw rol is cruciaal in het realiseren van betrouwbare energieoplossingen. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om klantgerichte oplossingen te bieden. Teamwork is essentieel in deze functie.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Nauwkeurigheid in het werk.
Technische opleiding in werktuigbouwkunde of verbrandingsmotorentechniek.
Geldige VCA- en NEN3140-certificaten of bereidheid deze te behalen.
Basiskennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Oog voor veiligheid en zelfredzaamheid.
Ervaring met sleutelwerkzaamheden.
Kennis van verbrandingsmotoren en/of generatoren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatieve totaalspecialist op het gebied van noodstroomoplossingen. Sinds 1836 levert het bedrijf complete energiesystemen, noodstroominstallaties en diverse motoren, waaronder diesel- en gasmotoren. Met een focus op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, streeft onze opdrachtgever ernaar om altijd betrouwbare energieoplossingen te bieden, zodat het dagelijks leven van hun klanten niet stil komt te staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team van ongeveer 130 medewerkers. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan. Met een breed scala aan vacatures, van vaste functies tot stageplaatsen, is er volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen deze energieke organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een hechte en gezellige werkomgeving.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Goede pensioenregeling en collectieve zorg- en ongevallenverzekering.
Regelmatig georganiseerde activiteiten zoals borrels en uitjes.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot online leerplatformen.
