Engineer hoogspanningsstations

Werkgever:
Eminent
Regio:
Moordrecht
 
Functieomschrijving
Werk aan de energietransitie door te ontwerpen en te bouwen aan de energievoorziening van de toekomst. Als project-engineer hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor het secundair ontwerp van nieuwe en vernieuwde stations. Je werkt in een gemotiveerd team en hebt uitzicht op uitdagend werk dat van groot belang is voor Nederland. Je ontwerpt secundaire hoogspanningsprojecten, ondersteunt de lead-engineer en zorgt voor integrale oplossingen op basis van klantspecificaties en technische normen. Veiligheid staat voorop in je ontwerpen en je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de projecten. Je helpt ook op locatie bij de uitvoering en inbedrijfstelling, zodat je het concrete resultaat van je werk ziet.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bij voorkeur bekend met UAV-GC-contracten, systeemgerichte contractbeheersing en Systems Engineering-methodiek.

  • Analytisch sterk, kwaliteits- en veiligheidsbewust, en een teamspeler.

  • Kennis van ELCAD en primaire en secundaire systemen.

  • Minimaal een hbo-opleiding in elektrotechniek, bij voorkeur met specialisatie in energietechniek of electrical power engineering.

  • Ervaring met complexe hoogspanningssystemen.

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een grote aannemer dat landelijk opererende bedrijven en overheden helpt bij de renovatie of nieuwbouw van hun utiliteitsgebouwen. De ene keer werk je aan een project in een hoge toren en andere keer vervang je een volledige installatie in een kantoorgebouw. Binnen dit bedrijf heerst een familiaire sfeer. Wat je kan verwachten is werken bij een bedrijf die structuur biedt, duidelijkheid en legio doorgroeimogelijkheden. Samen met het bedrijf groei je mee, want aan ontwikkeling ontkom je niet. Er zijn veel trainingen mogelijkheden om te leren via de inhouse academie. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand o.b.v. jouw ervaring

  • Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken

  • Een goed pensioen, zodat je ook later profijt hebt van deze goede werkgever

  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen

  • Middelen: Een smartphone en een laptop van de zaak

  • Ontwikkeling: Een interne academie zodat jij je persoonlijk kan ontwikkelen, plus €750,- direct bij start om jezelf te ontwikkelen

  • Warm welkom: Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject met een persoonlijke buddy

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden