Medior softwareontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een ontwikkelaar die graag bijdraagt aan veiligheid en opsporing? In deze rol werk je aan software die een directe impact heeft op het werk van opsporingsdiensten. Je ontwikkelt en beheert systemen die essentieel zijn voor verhoorregistratie en forensisch onderzoek. Je maakt deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van schaalbare microservices. Hierbij maak je gebruik van moderne technologieën zoals OpenShift, Java (Quarkus, SpringBoot) en Angular. Je werkt samen met je team om ervoor te zorgen dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ze optimaal gebruikt kunnen worden.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar ervaring in Java softwareontwikkeling.

  • Ervaring met Maven, Quarkus, SpringBoot, Rest API's en Angular.

  • Ervaring met Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en Nexus.

  • Bekendheid met containerplatformen zoals OpenShift of Kubernetes.

  • Kennis van en ervaring met Agile werken in een DevOps omgeving.

  • Analytisch sterk en goed in samenwerking met collega's.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden