FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede balans tussen werk en privé? Wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een grote organisatie? Als servicecoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoud en storingen, variërend van werktuigbouwkundige tot elektrotechnische werkzaamheden. Je fungeert als de schakel tussen klanten en vakmensen, plant onderhoudswerkzaamheden en behandelt storingsmeldingen. Je zorgt ervoor dat het werk wordt uitgevoerd door eigen vaklieden of onderaannemers en bewaakt de voortgang. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van technische offertes, het bestellen van materialen en het voorbereiden van rapportages. Het is een veelzijdige functie waarin je organisatorisch en administratief bezig bent.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Je legt gemakkelijk contact en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting.
Je werkt planmatig en gestructureerd en verdiept je graag in bedrijfsprocessen.
Je communiceert duidelijk en klantvriendelijk.
Je hebt een proactieve houding en weet vaklieden te motiveren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Een mobiele telefoon en laptop om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Een pensioenregeling met een ruime bijdrage van de werkgever.
Een jaarlijkse winstuitkering en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Ruimte voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Een gebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
