Technisch manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische aspecten van projecten binnen de hoogspanningssector. Je zorgt ervoor dat de technische scope op het gebied van tijd, budget, kwaliteit en politiek goed wordt beheerd. Je werkt aan tenders, lopende en gescoorde projecten en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Je bent goed thuis in system engineering en draagt bij aan de ontwikkeling van hoogspanningsstations en -lijnen.

Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als Lead engineer binnen de Elektrotechniek of energiemarkt in multi-technische projecten.

  • Kennis van Systems Engineering (IEC 15288) en ervaring met verificatie- en validatiemethodieken.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Afgeronde HBO of TU-opleiding, met minimaal HBO werk- en denkniveau.

  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie of branche, met kennis van Elektro- of Energietechniek of Werktuigbouwkunde.

  • Bekendheid met contractvormen zoals UAV, UAV-GC en D&C.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid tot een bedrijfsauto, ook voor privégebruik.

  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw opleiding en ervaring.

  • Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.

  • Onmiddellijk een contract voor onbepaalde tijd.

  • Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen onder gunstige voorwaarden.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans.

  • Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.

  • Een mobiele telefoon en laptop voor professioneel gebruik.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: