FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag betrokken is bij projecten van begin tot eind binnen de energietransitie? Neem je graag verantwoordelijkheid en ben je technisch onderlegd? Vind je het leuk om het aanspreekpunt te zijn voor zowel interne als externe contacten? Dan ben jij de Technisch Manager die we zoeken! In deze rol ben je betrokken bij projecten die een verschil maken, van de tenderfase tot de nazorg. Je zorgt voor een optimale technische invulling van de projecten en bewaakt de kwaliteit. Je toetst uitgaande producten op juistheid en houdt toezicht op het vaststellen van inkoopspecificaties en kritische documenten. Je bent het technische aanspreekpunt voor de klant en het projectteam, maakt diverse documenten en begeleidt technische projectteams. Daarnaast betrek je het site management bij de haalbaarheid van het bouwproces en geef je indien nodig uitleg en advies.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch, resultaatgericht, proactief, communicatief sterk en teamgericht.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Kennis van Elektrotechniek, Energietechniek of Werktuigbouwkunde.
Ervaring binnen de elektrotechniek of energiemarkt in multi-technische projecten.
Afgeronde technische HBO of TU-opleiding of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak.
Contract voor onbepaalde tijd.
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
PMT-pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
Jaarlijkse winstuitkering en mogelijkheid om aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden.
Mobiele telefoon en laptop.
Flexibele werktijden, thuiswerken en deeltijdmogelijkheden.
