FunctieomschrijvingAls Installatieverantwoordelijke ben je een expert binnen je vakgebied en heb je een procesmatige aanpak. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om informatie op een genuanceerde manier over te brengen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren en waarborgen van het elektrotechnische veiligheidsbeleid in samenwerking met de klant, zowel in de utiliteit als de industrie. Je fungeert als vraagbaak voor kennis over elektrotechnische installaties en ondersteunt monteurs op het gebied van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je beoordeelt risico's, stelt procedures op voor elektrotechnische werkzaamheden en verleent toestemming voor de start van werkzaamheden. Daarnaast schrijf je veiligheidsplannen, toets je inspectieplannen en voer je complexe schakelhandelingen uit. Je voert ook inspecties uit bij opdrachtgevers waar je niet als installatieverantwoordelijke bent aangesteld. Een professionele en representatieve houding is essentieel in deze functie.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
SCIOS scope 9, 10, 11 en 12 certificaat is een pre
In het bezit van een SCIOS scope 8 certificaat
Afgeronde MBO niveau 4 opleiding in elektro- of energietechniek (TBI/TSI)
Rijbewijs B
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
In het bezit van vakgerelateerde diploma's en veiligheidscertificaat
Ambitie om kennis van NEN 3140 en gerelateerde normen te vergroten
Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 (NEN 3840)
Stipel IV/WV certificering is een pre
IV/WV certificering
Ruime ervaring in de E-installatiebranche
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak, ook voor privégebruik
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met mogelijkheid tot inkoop of verkoop van dagen
PMT-pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
Jaarcontract met intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd of direct een contract voor onbepaalde tijd
Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op opleiding en ervaring
Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
Jaarlijkse winstuitkering en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
