FunctieomschrijvingBen jij een ervaren uitvoerder die zijn team naar een hoger niveau wil tillen en wil bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Heb je ervaring in de midden- en/of hoogspanning en wil je werken aan uitdagende projecten? Dan is deze rol iets voor jou! Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van de dagelijkse uitvoering van diverse projecten, variërend van nieuwbouw van hoogspanningsstations tot onderstations. Je houdt toezicht op de risico's, het gedrag van medewerkers en de voortgang van het werk. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor de klant tijdens de uitvoering van het project.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met specifieke opleidingen of cursussen in midden- of hoogspanning.
Vermogen om het overzicht te behouden over de gehele uitvoering van het project.
Ervaring in het begeleiden, aansturen en coachen van uitvoerend personeel.
Goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor en zelfvertrouwen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Mogelijkheid om aandelen te kopen met korting.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
Een eigen gereedschapskist met benodigd gereedschap en PBM's.
Een pensioenregeling met een aanzienlijke bijdrage van de werkgever.
Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket naar keuze.
Onkostenvergoeding of de mogelijkheid tot een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
