Hoofd product engineering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oud Gastel
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Product Engineering ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van ingenieurs en het waarborgen van de technische perfectie en innovatie van onze producten. Je vertaalt ideeën naar praktische en efficiënte oplossingen en houdt toezicht op de kwaliteit, specificaties, budgetten en tijdslijnen. Je werkt nauw samen met Productontwikkeling en Operations om nieuwe technologieën te implementeren en bestaande processen te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen engineering, bij voorkeur in de maakindustrie.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde.

  • Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om innovatieve oplossingen te bedenken.

  • Kennis van Lean- en Continuous Improvement-methodieken.

  • Bekendheid met assemblage-, plaatwerk- en kunststoftechnieken is een pre.

  • Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 40 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.

  • Opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven.

  • Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en expertise.

  • Werken in een modern en hoogwaardig ingericht pand.

  • Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's.

  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.

  • Winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage aan ons succes.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden