Java developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Java Developer werk je aan de modernisering van een IT-landschap binnen een architecturale omgeving. Je vertaalt functionele vragen naar standaard functionaliteiten binnen een geïntegreerd systeemlandschap, zodat gebruikers hun taken effectief en efficiënt kunnen uitvoeren. Je voert zelfstandig wijzigingen door aan bestaande programmatuur, ontwikkelt nieuwe programma's en implementeert technische verbeteringen. Je bouwt nieuwe functionaliteiten op basis van features en story-beschrijvingen en lost problemen en incidenten op waar nodig. Daarnaast denk je mee en adviseer je over het ontwerp en de architectuur van de applicatie. Het ondersteunen van teamleden en bijdragen aan gezamenlijke sprintdoelen is ook een belangrijk onderdeel van je rol. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken, waarbij nauw wordt samengewerkt met de productowner aan nieuwe functionaliteiten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met DevOps, SAFe en Scrum

  • Stressbestendig, energiek, proactief en analytisch

  • Kennis van softwareontwerp binnen een Java-omgeving

  • Ervaring met OpenShift/Container hosting

  • Ervaring met programmeren in Java, bij voorkeur met containers

  • Bekendheid met Postgres, Tekton, Maven, SonarQube, GIT, Jira, Confluence, XML, XSD, Splunk, Spring Boot

  • Ervaring met applicatiearchitectuur

  • Flexibel en opbouwend kritisch

  • Bekendheid met Java 11 tot 21

  • Kennis van webservices

  • Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur Cucumber

  • Samenwerkingsgericht, leergierig en communicatief vaardig

  • Vloeiend in de Nederlandse taal

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 8,33% vakantiegeld

  • Thuiswerkplekvergoeding

  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht

  • Referral bonus voor aangedragen professionals

  • Pensioenregeling vanaf dag één

  • Toegang tot een uitgebreide opleidingscatalogus

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden