Senior / lead java developer devops

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Binnen de afdeling Messaging - Ontvangen & Mededelen zijn we op zoek naar een ervaren Lead Java Developer voor het project Multi Kanaal Ontvangen. Dit project richt zich op het verwerken van diverse inkomende berichten, variërend van kleine XML-bestanden tot grote databestanden. De oplossing maakt gebruik van microservices en containerhosting om schaalbaarheid te garanderen. Het team werkt met innovatieve technieken aan een cruciale voorziening. Als ervaren developer ben je pragmatisch en hands-on, en je streeft ernaar om zowel jezelf als je collega's te laten groeien. Ervaring in een DevOps-omgeving en kennis van CI/CD-pipelines zijn essentieel. Je hebt ervaring met containergebaseerde platforms en begrijpt de impact hiervan op de technische applicatiearchitectuur. Je bent een voorstander van Agile/SCRUM en weet dit op een positieve manier over te brengen. In je rol als lead developer kun je effectief schakelen tussen inhoud, proces en mens. We zoeken een teamspeler die graag bijdraagt aan de verbetering van het team en de producten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met programmeren en containerisatie


  • Vloeiend in Nederlands


  • Java JEE expertise


  • Minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM


  • Kennis van applicatieontwikkeling en -architectuur


  • Teamspeler die kennis deelt en vergroot


  • Minimaal 5 jaar ervaring met Java JEE


  • Ervaring met of bereidheid om te leren over Openshift, Kafka, Pub/Sub systemen, Argo CD, Tekton


  • HBO werk- en denkniveau


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via de Academy


  • 8,33% vakantiegeld


  • Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van opdrachtgever


  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract


  • Referral bonus voor aangedragen professionals


  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht


  • Thuiswerkplekvergoeding


  • Reiskostenvergoeding


  • Thuiswerkvergoeding


  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst


  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek


  • Pensioenregeling vanaf dag 1


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden