FunctieomschrijvingAls Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van complexe ruimtelijke projecten binnen gemeenten. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van stedelijke en landelijke gebieden, waarbij je schakelt tussen verschillende belanghebbenden om een soepel proces te waarborgen. Je taken omvatten het opstellen van projectplannen, begrotingen en planningen, evenals het bewaken van de voortgang, kwaliteit en financiën van projecten. Daarnaast adviseer je over ruimtelijke ordening, duurzaamheid en regelgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Stedenbouw, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen gebiedsontwikkeling.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
25 vakantiedagen en 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een vast contract met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
