FunctieomschrijvingAls Service Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossen van storingen aan diverse installaties. Je werkt in de buitendienst en fungeert als de verbindende schakel tussen de klant en de afdeling Service en Onderhoud. Je werkzaamheden omvatten onder andere het onderhouden en repareren van elektronische installaties, noodverlichtingssystemen, domotica, beveiligingsinstallaties, camera-observatiesystemen, brandmeld- en ontruimingsinstallaties, datanetwerken en telecommunicatie.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een rijbewijs B.
Minimaal een afgeronde mbo-niveau 3-opleiding in elektrotechniek.
Enthousiast en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Ervaring als Service Monteur is een pluspunt.
Ervaring en/of kennis van beveiliging- en brandmeldinstallaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiënte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk basissalaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Deelname aan een vitaliteitsplan met onder andere een fietsplan en sportvergoeding.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief verlofdagen en pensioenopbouw.
Een informele en gezellige werksfeer met regelmatige uitjes en personeelsfeesten.
Benodigdheden zoals telefoon, tablet en bedrijfsbus.
