FunctieomschrijvingAls Service Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, begeleiden en administratief afhandelen van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat storingen snel worden opgepakt, onderhoud volgens planning verloopt en klanten altijd goed geïnformeerd zijn. Je plant monteurs in voor onderhoud, storingen en reparaties, handelt storingen af door meldingen te ontvangen en te registreren, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een snelle inzet van monteurs. Daarnaast onderhoud je contact met klanten over planning en voortgang, stel je offertes op voor kleine opdrachten of aanvullend werk, verwerk je werkbonnen, uren en materialen voor facturatie, bewaak je kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid en ben je verantwoordelijk voor de storingsdienstplanning.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met Syntess Atrium is een pré
Minimaal een MBO-diploma
Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van elektrotechniek is een pré
Klantgerichtheid
Stressbestendigheid
Goede communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Organisatorisch vermogen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiënte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Telefoon en laptop van de zaak
Pensioenopbouw
Informele en gezellige werksfeer
Contract voor onbepaalde tijd
25 verlofdagen en 13 ADV-dagen
Deelname aan een vitaliteitsplan
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Basissalaris afgestemd op kennis, achtergrond en ervaring
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
