Frontend developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
In deze veelzijdige rol ben je zowel een expert in het ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen als een businessanalist die processen en behoeften nauwkeurig in kaart brengt. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op het verbeteren van de ontwikkelervaring voor DevOps engineers. Je identificeert en analyseert problemen en obstakels en ontwikkelt tools die hen ondersteunen in hun werkzaamheden.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van developer portal frameworks en CI/CD processen is een pre

  • Sterke affiniteit met business analyse en procesmanagement

  • Ervaring met React is een pre

  • Minimaal 3 jaar ervaring in front-end development

  • Vermogen om relaties te bouwen en onderhouden met technische teams en belanghebbenden

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels

  • Communicatief vaardig en proactief

  • Ervaring met Scrum of vergelijkbare agile methodieken

  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken

  • Een werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden