FunctieomschrijvingAls projectleider in de elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten in de regio Apeldoorn. Je werkt aan projecten die variëren van het vervangen van verlichting tot het aanpassen van beveiligingssystemen in verschillende bedrijfsomgevingen. Je bent betrokken vanaf de aanvraag tot de oplevering en hebt de vrijheid om je team aan te sturen en een goede balans te vinden tussen werk en privé. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, die zich in verschillende fasen bevinden, en zorgt ervoor dat de werkzaamheden zo georganiseerd worden dat de omgeving er zo min mogelijk hinder van ondervindt.
Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Ervaring en interesse in de elektrotechniek.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van middelgrote modificatieprojecten of in de uitvoering bij een middelgrote aannemer.
Hbo werk- en denkniveau.
Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten.
Verantwoordelijkheidsgevoel voor het team en motivatie om collega's te ontwikkelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een prettige balans tussen werk en privé.
Een laptop, smartphone en elektrische leaseauto.
Een vast contract bij aanvang.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
