FunctieomschrijvingAls Implementatiebegeleider Omgevingswet ben je de verbindende schakel tussen verschillende teams binnen de gemeentelijke organisatie. Je ondersteunt het team dat verantwoordelijk is voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet waardering onroerende zaken (WOZ), evenals het team bouwtoezicht. Je richt je specifiek op het gebruik van objecten in het buitengebied en bedrijventerreinen. Je zorgt ervoor dat inspecteurs en andere betrokkenen duidelijkheid hebben over hun rol en verantwoordelijkheden en bevordert een goede samenwerking tussen de diverse interne disciplines.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met implementatie- of verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring op het gebied van bouwtoezicht binnen een gemeentelijke organisatie.
Communicatief sterk, proactief, resultaatgericht, sensitief en flexibel.
Ervaring met het gemeentelijke werkveld op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur.
Afgeronde opleiding in de richting Omgevingswet en Besluit Bouwwerken Leefomgeving - ABW2.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Ervaring met het begrijpelijk maken van technische en juridische informatie voor de praktijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Indeling in functieschaal 10 volgens de relevante CAO.
Mogelijkheid tot thuiswerken indien het werk dit toelaat.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Zelfstandig gebruik van mobiele telefoon en laptop vereist.
Flexibele werkuren in overleg, met een werkweek van 2 dagen.
Externe partij brengt een fee per gewerkt uur in rekening.
