Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Didam
 
Functieomschrijving
Als ervaren projectleider binnen het ruimtelijk domein ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten, met een sterke focus op woningbouwontwikkeling. Je behandelt ruimtelijke procedures en leidt zelfstandig projecten, zowel in het buitengebied als binnen stedelijke kernen. Je houdt toezicht op beleidsdoelen, financiƫn, tijdsplanning en kwaliteit, en je onderhandelt effectief met verschillende belanghebbenden. Je vertaalt politieke en bestuurlijke uitgangspunten naar concrete projecten en resultaten, en fungeert als aanspreekpunt voor het bestuur. Je zorgt voor strategische advisering richting college en raad en werkt vanuit een inwonergerichte benadering.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding.

  • Goede communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, en een positieve, enthousiaste instelling.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider met ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke context.

  • Vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende partijen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkdagen zijn maandag tot en met donderdag.

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Indeling in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden