Facilitair coördinator vluchtelingenopvang

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hilversum
 
Functieomschrijving
Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de facilitaire diensten op de opvanglocaties voor vluchtelingen. Je onderhoudt contacten met het programmateam, locatiemanagement, leveranciers, huismeesters en collega's van het facilitaire team. Je zorgt ervoor dat de facilitaire contracten, zoals beveiliging, schoonmaak en catering, goed aansluiten bij de behoeften van de gebruikers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de afgesproken dienstverlening en het contractmanagement. Je bewaakt en analyseert de dienstverlening van leveranciers, voert leveranciersbeoordelingen uit en voorziet hen van feedback. Ook los je operationele en tactische knelpunten op, pas je contracten aan indien nodig en verzorg je rapportages voor de programmaorganisatie.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met coördineren van 2e-lijns facilitaire dienstverlening.

  • Afgeronde HBO-opleiding in Facilitair Management of Hotelschool.

  • Kennis van de CATS CM-methodiek.

  • Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsinstelling.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van facilitaire contracten.

  • Goed beoordelingsvermogen en organisatiebewustzijn.

  • Kennis van de contractmanagementcyclus voor hard- en softservices.

  • Bekend met Europese aanbestedingstrajecten.

  • Ervaring met het inrichten van een facilitaire contractenadministratie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Functie ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.

  • 'Bring your own device' beleid van toepassing.

  • Reiskosten voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden.

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

  • Geen fee voor de externe partij bij de winnende leverancier.

  • Geen vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer.

  • Facturatie via de facturatiemodule van de externe partij.

  • Werkdagen in overleg.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: