FunctieomschrijvingAls Projectmanager techniek in een productieomgeving ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse technische projecten binnen sectoren zoals farmacie, voedingsmiddelen, maakindustrie en automatisering. Je werkt aan zowel grote investeringsprojecten als lopende trajecten waarbij robotisering een rol speelt. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang op het gebied van techniek, tijd, kwaliteit en kosten. Je coördineert teams met verschillende achtergronden en zorgt voor een soepele samenwerking tussen klanten, leveranciers en interne stakeholders. Je bent in staat om zowel op operationeel als strategisch niveau te schakelen en zorgt voor een succesvolle afronding van projecten. Met jouw ervaring en communicatievaardigheden manage je verwachtingen en bouw je vertrouwen op bij alle betrokkenen. Je bent een sparringpartner voor de directie en een aanspreekpunt op de werkvloer.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in projectleiding binnen technische of productieomgevingen
Ervaring met IPMA, Prince2 of vergelijkbare methodieken is een pre
Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
In staat om draagvlak te creëren en relaties op te bouwen
Bekend met CAPEX-projecten en multidisciplinaire teams
Resultaatgerichte mindset en sterk in verwachtingsmanagement
Hbo- of wo-diploma in werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
Flexibel keuzemodel voor vakantiedagen en salaris
Auto van de zaak of reiskostenvergoeding
Informele en collegiale werkomgeving
Werken aan diverse projecten in dynamische sectoren
Hybride werkvormen afhankelijk van project en klantwens
