FunctieomschrijvingIn deze uitdagende rol als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van simulatoren die essentieel zijn voor de training van militair personeel. Je vertaalt de wensen van de klant naar concrete ontwerpen en begeleidt de productie van mechanische onderdelen in een geavanceerde werkplaats. Je ontwerpen worden daadwerkelijk gebouwd, getest en gebruikt in hoogwaardige trainingsomgevingen. Vanaf de eerste analyse ben je betrokken bij het opstellen van gedetailleerde specificaties samen met het projectteam, die als basis dienen voor het mechanisch ontwerp. Je werkt deze uit tot nauwkeurige productietekeningen en fungeert als technisch aanspreekpunt tijdens de opbouw en het testen van de simulatoren. Dit vereist een scherpe blik, pragmatische aanpak en gedegen technische kennis. De simulatoren zijn levensechte oefensystemen die militaire handelingen zoals laden, richten en afvuren realistisch nabootsen, vaak gebaseerd op authentieke wapensystemen. Dagelijkse samenwerking met disciplines als elektronica, software en besturingstechniek is een belangrijk onderdeel van je werk.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief vaardig en in staat om soepel samen te werken met verschillende teams
Ervaring in een vergelijkbare functie als tekenaar/ontwerper
Analytisch sterk en detailgericht
Kennis van 3D-ontwerpprogramma's, bij voorkeur CREO
Vaardigheid in het toepassen van technische tekennormen
Afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechanica of een vergelijkbaar technisch vakgebied
Bereidheid tot screening vanwege werken met vertrouwelijke informatie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Gezonde fruitsnack op de werkvloer
Uitstekende pensioenregeling
Scholingsmogelijkheden via een interne academie
Korting op collectieve verzekeringen
Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende, stabiele organisatie
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
Vakantiegeld en jaarlijkse winstuitkering
25 vakantiedagen met extra ADV-uren
Actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness en fietsleaseplan
