FunctieomschrijvingBen jij een ervaren Werkverantwoordelijke in de laagspanning en op zoek naar een uitdagende rol? Wij zoeken een professional die verantwoordelijk is voor de veilige uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden. Je hebt de juiste kennis en probleemoplossend vermogen en bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en beheren van werkplannen en schakelbrieven. Je identificeert mogelijke risico's en bepaalt de juiste werkwijze, inclusief de benodigde hulp- en beschermingsmiddelen. Daarnaast toets je schakelvergunningen en verzorg je de kwaliteitscontrole van het uitgevoerde werk. Goede communicatie met aannemers, klanten en collega's is essentieel.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Overtuigingskracht en communicatief vaardig.
In het bezit van een Werkverantwoordelijke certificaat in de distributienetten, WV-BEI LS.
Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4, aangevuld met cursussen op het gebied van Laagspanning.
Besluitvaardig en daadkrachtig.
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat al meer dan 60 jaar gespecialiseerd is in het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen voor essentiële voorzieningen zoals elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Met een sterke aanwezigheid in het noorden van het land, inclusief vestigingen in steden zoals Heerenveen en Assen, staat het bedrijf bekend om zijn bijdrage aan zowel stedelijke als landelijke infrastructuurprojecten op nationaal en internationaal niveau. Hun inzet voor duurzaamheid en het behalen van klimaatdoelen wordt weerspiegeld in hun projecten en bedrijfscultuur. De organisatie hecht veel waarde aan een gemoedelijke werksfeer en teamgeest, waarbij hard werken hand in hand gaat met het vieren van successen en het belang van persoonlijke ontwikkeling wordt erkend. Met een focus op innovatie en kwaliteit, werken ze aan diverse projecten, waaronder langlopende contracten en het realiseren van duizenden huisaansluitingen en het gasloos maken van woningen, wat bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.Arbeidsvoorwaarden
Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek.
Een werkomgeving gericht op jouw ontwikkeling.
Keuze tussen een mobiliteitsvergoeding of een elektrische leaseauto.
Een passend salaris dat elke vier weken wordt uitbetaald.
38 vrije dagen, inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
40% korting op een sportschoolabonnement.
Een goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen.
