FunctieomschrijvingAls specialist op het gebied van primaire installaties voor midden- en hoogspanningstations ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwerpen van deze installaties. Je speelt een cruciale rol in de nieuwbouw- en vervangingsprojecten van primaire hoogspanningsinstallaties in Nederland. Energietransitie is een belangrijk thema binnen je projecten. Je combineert advies en ontwerp, onderhoudt klantcontact en bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken binnen het team. Je coördineert bijdragen van collega's uit verschillende vakgebieden en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Samen met een team van adviseurs en engineers werk je aan vraagstukken rondom energievoorziening en elektriciteitsnetwerken, waaronder hoogspanningsstations en -verbindingen, middenspanningsstations en ondersteunende systemen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met projectmatig werken in multidisciplinaire teams.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Teamspeler met een passie voor kennisdeling en coaching.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde.
Proactief, resultaatgericht en goede communicatieve vaardigheden.
Vermogen om kansen te herkennen en te benutten bij opdrachtgevers.
Minimaal tien jaar ervaring als adviseur of engineer op het gebied van hoogspanningstechniek en -installaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
NS-Business Card.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime pensioenregeling.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Flexibiliteit in werkplek: kantoor en thuiswerken.
Winstafhankelijke uitkering.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
